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抱团成长赋能共生:望家欢2019年度全国分子公司培训交流会议顺利召开
时间:2019-07-18 13:26:05   来源:本站   点击数:216 分享到:

  集团董事长高军、副董事长熊洪涛等高层领导与来自全国各地的90多家分子公司总经理共话集团未来战略规划,论道行业发展趋势,传授食材配送企业经营管理的实战经验。

  就在一周前,望家欢刚刚结束了2019年合伙会,与全国各地超500名食材配送业的企业家共同探索互惠共赢的发展新生态,现场又新增了12家企业正式加入了望家欢的大家庭。

  自2016年望家欢面向全国开启百城千人合伙人计划以来,截至现在已经有上百家分子公司加入,规模优势凸显。在合伙人计划对外如火如荼开展的同时,望家欢培训学院此次组织了全国分子公司的总经理汇聚鹏城,展开面对面的对话交流,对内增强集团的凝聚力、对外塑造集团的统一形象,提升竞争力。

  在此次培训会上,多位望家欢高级管理层就合伙公司招投标工作、财务规范管理规定、采购管理与营运流程改造、集团信息系统开发与实施等核心模块等向合伙人们做了一一讲解,分享并研讨合伙企业发展中的实际问题,一同为望家欢各地合伙公司的未来发展把脉。

  集团副董事长熊洪涛就《如何做一个合格的分子公司总经理》向现场各位负责人进行了深刻的发问。他提到:

  现今餐饮行业越来越规范透明,市场化竞争越来越激烈,公司与公司之间比的是综合实力。而综合实力是由公司经营领袖的管理理念、核心团队的专业水平、流程的高效、团队文化、优质供应链等部分共同组成。食配行业更需要“工匠精神”。

  随后他以望家欢分子公司的实际管理经验进行横向对比,向大家分享了分子公司成功的管理理念和规划,以及如何具体落地实施,剖析真正的、负责的、有效的现代企业管理,从而帮助大家统一思想,更新观念,推行成功的管理机制。

  云南分公司总经理高大卫针对时下关注的校园食品安全问题,以自己从事校园餐行业十几年的经验,与大家现场分享了校园营养餐改善计划,如何按照“优质、安全、高效、平价”的原则,对学校食堂大宗食品原料进行统采统配,既减少学校后勤服务压力,又防范学校食品安全风险,全面确保学生的身体健康和生命安全。

  各分子公司总经理纷纷表示这次培训活动内容丰富全面、针对性强,让他们更深入了解到集团运营模式,通过学习兄弟企业的成功经验,也找到自身管理方面的不足。

  望家欢城市合伙人计划的核心本质是共享、协同、共赢,我们愿意与全国的合伙人共享集团24年来积累的资质、品牌资源、IT信息系统、区域公共管理服务、仓储物流,包括供应链标准化管理、上下游信息,区域营销支持。为此望家欢搭建了望家欢培训学院这个集学培训与交流于一体的企业管理智慧学习平台,融合各地经营环节的经验形成专业的课程,覆盖从总经理到分管总、经理、骨干到各层操作人员。把望家欢24年的经验集中起来,输出给我们的合伙人。真正做到与合伙人抱团成长,赋能共生。

  望家欢立足行业的根本是“始终以食品安全为根本”,在此次会议的最后,集团再次重申食品安全的重要性,并与各分子公司总经理现场逐一签署合规经营承诺书,承诺:在管理过程中严格遵守食品安全、安全生产、合规采购等方面的要求,并接受检查和监督。“以规矩立身、以规矩立业”,稳健立足、谱写发展新篇章。返回搜狐,查看更多

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